职责描述：

1.集团高层管理职位，协助董事长处理分管业务板块工作；

2.收集各项与集团发展相关信息和数据，为董事长决策提供参考、建议，并参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

3.在董事长授权范围内做好各项商务谈判、外联关系的维护和接待工作；

4.完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1.30-40岁，全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济类等专业毕业；

2.5年以上房地产行业营销或商管职能从业经验，2年以上经理级岗位工作经验。

3.具备良好的职业素养,须具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较好职业经理人素质和市场化意识,有较强的战略决策能力、组织推动能力、创新变革能力、市场应变能力和风险控制能力。

负责方向：营销或商管等均可。