人才是企业的根本,因而不拘一格,海纳百川,广揽贤才
录用原则

1、 公司根据经营的需要,面向社会公平、公开、公正招聘,遵循平等竞争、适人适岗、择优录用的原则。

2、 公司招聘人才,无民族、种族、性别、宗教信仰歧视

3、 基于行业特点和公司发展需求,关键岗位的人员聘用在同等条件下,择优录用内部人员。同时,鼓励内部员工推荐人才,对有突出贡献者给予相应表彰奖励。

招聘职位
法务经理(风控方向)
职位要求:
招聘人数:1名   工作地点:安徽合肥
驻外项目财务经理
职位要求:
招聘人数:1名   工作地点:安徽合肥
营销管理中心总经理助理
职位要求:
招聘人数:1名   工作地点:安徽合肥